Au sujet de l’institution :
ACME (Association pour la Coopération avec la Micro Entreprise) est une association haïtienne à but non lucratif qui évolue depuis 1997 dans le secteur de la micro finance avec pour mission d’accompagner les micro entrepreneurs qui n’ont pas accès au crédit bancaire en leur fournissant des prêts le moins chers possibles. ACME compte 19 agences réparties dans 3 des dix départements du pays et travaillent sur une stratégie de couverture nationale.

Résumé des tâches
Le Directeur Finance et Opération de ACME a pour rôle de contrôler et Superviser le travail des Directions suivantes : Ressources Humaines, Administration, Comptabilité, Informatique. Il élabore le plan stratégique et le budget de ACME et une fois approuvé, assure leur mise en application et

• Elaborer, mettre en application et mettre à jour le plan stratégique et le plan de travail annuel de l’ACME en consultation avec le Directeur Exécutif ;
• Procéder périodiquement à des analyses budgétaires
• Gérer l’expansion géographique et le développement du réseau
• Accompagner la direction de l’informatique dans l’optimisation du système d’information et de gestion et l’adapter à notre évolution

• Travailler de concert avec le Directeur Exécutif à la recherche continue de fonds pour financer les activités de l’ACME ;
• Assurer l’équilibre entre les fonds disponibles et les objectifs de l’institution ;
• Autoriser les dépenses liées à l’activité de ACME dans le cadre du budget et signer les chèques y relatifs ;
• Définir la politique d’achat de manière à optimiser le rapport prix-qualité et à obtenir des fournisseurs le meilleur prix
• S’assurer de la bonne articulation des comptes bancaires de ACME ;
• Vérifier et approuver les états financiers
• Préparer et transmettre en temps utiles aux bailleurs de fonds, aux partenaires, aux banques les rapports convenus.

• Veiller à la mise en application et au respect des procédures ;
• Réviser et adapter les procédures
• Faire le suivi des rapports d’audit et de contrôle interne.

• Assurer la gestion des ressources humaines et sous réserve de dispositions contraires, embaucher les employés, les congédier et prendre à leur égard les mesures appropriées ;
• Accompagner les Directions placées sous sa supervision dans la mise en œuvre et l’atteinte des objectifs fixés par ACME
• Procéder à l’évaluation régulière du personnel.

• Animer des rencontres périodiques avec les Directeurs de départements placés sous sa supervision
• Participer aux réunions du Comité de direction et du Conseil d’Administration de l’Association sur demande du Directeur Exécutif;
• Accueillir les visiteurs de ACME notamment les bailleurs de fonds, les représentants des autorités locales, les délégations étrangères, les ONG, etc. ;
• Représenter l’ACME.

• Licence au moins en économie, gestion, sciences comptables, préférablement en finances ;
• 10 ans minimum d’expérience professionnelle dont 5 ans d’expérience pertinente à un poste de haute responsabilité ;
• Capacité de préparer, d’analyser, de suivre et de présenter des projections financières ;
• Capacité de superviser une équipe de haut niveau ;
• Excellente capacité de rédaction et d’expression en français et en anglais
• Rigueur, précision, disponibilité, esprit de leadership et capacité à gérer des conflits ;
• Esprit d’initiative et d’anticipation
• Sens poussé des responsabilités, esprit d’équipe, entregent et dynamisme ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels de base (Word, Excel, Power Point) et de l’Internet.
• Très bonne connaissance du secteur de la micro finance.

sraymond@acmehaiti.org
bdebrouwer@yahoo.com
jeanmariecarmelle@yahoo.fr
adresse :11, Bois Patate
Port-au-Prince, Haiti